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Compartiendo "proyectos ODS"_RETO3

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AGENDA PARA LA TRANSFORMACIÓN SOSTENIBLE DEL TURISMO EN CANARIAS. La Comunidad Autónoma de la Islas Canarias cuenta en su Agenda 2030 con el apartado agendaturismosostenible.es La Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030 (ACDS 2030) es el documento resultante del proceso participativo de contextualización (o localización) de la Agenda 2030 de la ONU en Canarias, y recoge las metas específicas del archipiélago para la consecución de los 17 ODS, fijadas a través del consenso entre representantes de la sociedad civil, del sector empresarial, del tercer sector, de la academia y de centros de investigación, y de las Administraciones públicas de toda Canarias.  La ACDS 2030 es la estrategia de todas las personas, colectivos, organizaciones y sectores institucionales para transformar nuestro actual modelo de desarrollo y acercarlo a los parámetros de la sostenibilidad y la resiliencia; una guía para acometer en el decenio 2021-2030 las transiciones profundas que nos permitan hacer frente
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¿QUÉ ELEMENTOS CARACTERIZAN EL TRABAJO EN ALIANZA?_RETO 2

Tal y como les he comentado en entradas anteriores, en mi administración, que es de ámbito local, no existe definida la Agenda 2030. Por lo que para este reto me centro en el ODS 5:IGUALDAD DE GENERO promovidos por la FCAM. Desde la Federación Canaria de Municipios manifestó en su Declaración Institucional de 8 de mazo de 2022 lo siguiente "Por todo ello, la FECAM, en nombre de todas las Entidades Locales de Canarias, reitera su firme decisión tanto de intensificar sus actuaciones como de colaborar con todas las instituciones públicas y agentes sociales en el compromiso con los derechos humanos, con los derechos de las mujeres, con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres, demostrando la voluntad de cooperación a nivel global de alcanzar entre todos y todas el Objetivo 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas que tiene como objetivo poner fin a toda forma de discriminación contra las mujeres. Ningún país prospera sin la implicación de las mujeres. Necesitamos que su
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¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?_ RETO1

 Trabajo en el Ayuntamiento de Haría, en la isla de Lanzarote desde el año 2003 con funciones propias de mi profesión de la Arquitectura Técnica. Tras realizar una investigación con mis compañeros de un posible documento interno con los ODS o la creación especifica de la Agenda 2030, informan desde el departamento de ADL que se hizo un intento en el 2019 de su elaboración pero que al final no se ha realizado nada. Indagando entre noticias insulares, se ha encontrado la siguiente noticia de interés " Cabildo y ayuntamientos se comprometen con el desarrollo de energías renovables y la lucha contra el cambio climático"   (https://www.diariodelanzarote.com/noticia/cabildo-y-ayuntamientos-se-comprometen-con-el-desarrollo-de-energ%C3%ADas-renovables-y-la-lucha). Es primordial y de gran interés que las administraciones publicas tengan un Plan de localización de ODS, ya que mejorarían la alineación interna de cada administración con unos objetivos claramente marcados y diferenciados.
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ODS EN LA ISLA _RETO 0

El presente blog se crea con el nombre de los ODS EN LA ISLA, para cumplir con el objetivo del Reto O del curso INAP de " LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE", donde se ira creando un blogs de aprendizaje y con aportaciones que se consideren de interés para los ODS. @INAP_ES #APRENDIZAJE_INAP #INAP_ODS
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